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SEを辞めたい君に上手なサケの取り方を教えるクマ【SE転職編】

SEを辞めたい君に上手なサケの取り方を教えるクマ【SE転職編】

ごめんクマ…。

「サケの上手な取り方」を期待して来てくれたと思うんだけど、クマの取り分が減ると嫌だから教えるのはやめるクマ。

代わりに、SEを辞めて起業したクマが、

「『SEを辞めたい!』と感じたとき必要な全知識」

を教えるクマ。

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主に、

SEを辞めた人は何してるの?

SEを辞めて良いタイミング

具体的な転職方法

について解説していくクマ。

 

SEを辞めたらどうなるの?

SEを辞めたい!

と感じたとき、SEを辞めた後のキャリアプランを、すぐにイメージできる人は少ないと思うクマ。

そこでまずは、SEを辞めた後の進路を紹介したいクマ。

クマの周囲にいる10人のSE退職者が、その後どうしてるかまとめてみたクマ。

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最も多いのは、「社内SE」という転職先だクマ。

あまり目立つ職種ではないので、SEの人でも「社内SEって何?」という人が多いかもしれないけれど、実は、この「社内SE」がSEの転職先として近年の「スタンダード」になってるクマ。

社内SEというのは、簡単にいうと、

非IT企業の中にいるIT担当者さん

のことだクマ。

SEという名前はついているものの、SEのようにバリバリ開発をすることはなく、むしろ社内のシステム開発を社外のSEに発注することが仕事で、主に調整やサポート役に回ることがメインクマ。

納期に追われることもなく、定時で帰れることも多いため、SEに疲れ切った人たちにとっての理想郷、一番の「人気」転職先になってるクマ。

クマの周りで、転職後の満足度が高いのは、やっぱり社内SEクマ。

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SEを本当に辞めてもいいの…?

「仕事には辛抱が必要」

なんて分かり切ったことを、クマは言うつもりないクマ。

それを分かった上で、

「SEを辞めたい」

「だけど、本当に辞めてもいいのかな?」

と漠然と不安を感じている君に、SEを辞めてもいい3つの条件を示すクマ。

以下の3つのうち、どれか一つに当てはまれば、SEを辞めても問題ないクマ。

SEという仕事が向いていない

他にやりたいことが明確に決まっている

仕事が原因で鬱が発症しつつある

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SEという仕事が向いていない

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この中で踏ん切りがつきにくいのが、「SEの適性がなかった」場合だクマ。

「SEが向いていない」というのは、具体的に、打ち合わせの場で会話についていけない、PGMのロジックを追うのが苦手、一日PCに向かってるのが苦痛、チームメンバーと比べて仕事が遅い…などを指すクマ。

在職中は「認めたくない」というプライドもあって、自分のSEの適性を判断しにくいけれど、SEを辞めた今、クマは自分にSEの適性がなかったことをよく理解しているクマ。

でも、SEで結果が出せなかったクマも、今は別の事業で会社を作って社員を雇うところまできたから、「SEが向いていなかった=自分はダメな奴」という思考は絶対にしないでほしいクマ。

ただSEが向いていなかっただけだから、別の場所でしっかり結果を出せばいいだけクマ。

 

他にやりたいことが明確に決まっている

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「目標が明確に決まっている」場合も、準備が整い次第、辞めていいクマ。

ただ、そのやりたいことが、自分にとって「本当にやりたいこと」かどうか見極めることは重要だクマ。

クマも給与が良くて安定している社内SEという立場を捨てて独立したから分かるけど、周囲は総じて「反対」してくるクマ。

でも、そんなの正直関係ないクマ。

ありきたりな言葉になってしまうけど、「君の人生は君のもの」クマ。

独立するにしろ転職するにしろ、やりたいことが具体的に決まっていて、今の会社で培ったスキルや経験の活かし方が分かっていて、今の会社に未練がないのであれば、SEを辞めても大丈夫だクマ。

 

仕事が原因で鬱が発症しつつある

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「鬱の症状が出てきている」場合も、辞めていいクマ。

むしろ、できる限り早く辞めるべきクマ。

鬱の症状とは具体的に、眠ることができない、食欲・性欲が落ちた、何事にも気力がわかない…などがあげられるクマ。

ブラック企業に長く勤めていると、

「ここで通用しなかったら他で通用するはずがない」

「きつくても仕事があるだけマシ」

と、ある種の洗脳状態に掛かっている場合があるクマ。

クマも3年間のIT土方時代を思い返すと、当時は自己肯定感が限りなく低くなっていたクマ。

「自分は仕事ができないダメな奴だから、きつい仕事でも頑張って続けて結果を出すしかない」と、文句も言わず月100時間以上のサービス残業を受け入れていたクマ。

でも、自分の魂を切り売りして得られるものなんて、それに見合っていないことが大半クマ。

鬱の症状が深刻化する前に、一度今の立場を考えてみてほしいクマ。

 

SEを辞めてちょっと休もう

じゃあここから、具体的にSEを辞めることについて言及していくクマ。

クマの場合、「SEを辞めよう」という考えが思い浮かんでから1週間後に退職届を出して、1カ月半後に会社を辞めたクマ。

転職活動は会社を辞めてから始めたクマ。

統計で見ると、転職活動を「会社を辞める前から始める人」が47%、「会社を辞めてから始める人」が53%でほとんど半々だクマ。

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さらに「仕事辞めようかな…」と周囲にもらすと、きっと止められると思うクマ。

「転職するの大変だよ」

「見通しが甘いんじゃない?」

でも、上記で述べた「SEが向いてない」「他にやりたいことがある」「鬱の症状が出ている」場合は、辞めていいクマ。

無理して続けたって、君の精神がボロボロになって、大事な時間が浪費されていくだけクマ。

退職に反対した人たちは、君が転職に失敗したときだけ「そら見たことか」と得意げに言うけれど、成功したと分かると、自分のアドバイスが間違っていたことを認めることなく、くるっと手の平を返してくるクマ。

つまり彼らは、外から好き勝手に言ってるだけの部外者にすぎないんだクマ。周囲の声に必要以上に惑わされちゃいけないクマ。

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そもそも、命を削ってまでしなくちゃいけない仕事なんてないクマ。

「仕事には我慢が必要」なんて誰に言われなくても分かりきってるクマ。

だからこそ、「SE 辞めたい」って検索するところまで追い込まれちゃったんだクマ。

だから、まずはちょっと休んで気持ちを休めてほしいクマ。

 

SE退職を決めてからやることリスト

では最後に、「SEを辞めたい」から「SEを辞める」になった段階で考えていくことをまとめるクマ。

退職を決意してからやることは以下3つクマ。

SE転職サイトに登録する

家族・同期・友人・上司へ報告

退職届の提出

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SE転職サイトに登録する

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まずは、転職前からやっておいてほしいのが「転職サイト」の登録クマ。

できるだけ早い段階で登録して、CA(キャリアコンサルタント)さんとの面談(無料)を通して、積極的に情報収集をしていってほしいクマ。

リクナビやマイナビといった有名サイトより、IT業界に特化した専門サイトを使った方が、IT系企業の未公開求人が充実していたり、SE出身のコンサルタントさんが揃っているので、SE転職に向いているクマ。

どのサイトを使ったらいいか迷ったら、クマも使った「レバテックキャリア」を一度試してみてほしいクマ。

その他のサイトや、詳細内容については「SE転職に最適なサイト一覧」を見てほしいクマ。

 

家族・同期・友人・上司へ報告

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次に取り組んでほしいのが、親しい人への相談・報告クマ。

もう決意が固まっている場合は報告、まだ心の迷いがある場合は相談という形で、一度意見だけでも聞いてみると良いクマ。

退職について上司に相談する人の割合は少ないけれど、意外と相談することで部署を変えてもらえたり、仕事量を調節してもらえたり、退職することなく問題が解決する場合もあるので、ぜひ検討してみてほしいクマ。

 

退職届の提出

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そして、いよいよ辞める決意が固まったら退職届の提出になるクマ。

基本的に、一度提出したらもう後戻りはできないので、ここは慎重に行ってほしいクマ。

民法上、辞める2週間前までに提出すれば問題ないことにはなっているけれど、通常1カ月~2カ月前には伝えておきたいクマ。

後は、引継ぎや必要書類の作成、有給休暇の消化などをこなしていくことになるクマ。

 

最後に

SE辞めたい!

その気持ちが一過性のものでも最終的なものでも、「辞めたい」と思うに至った理由が、どこかしらにあるはずだクマ。

その理由と向き合った上で、SEを辞めるべきか続けるべきか、一度じっくり考えてみてほしいクマ。

「SE辞めたい」という思いでこのサイトに来た君が、少しでも何か感じることがあれば、それ以上嬉しいことはないクマ。

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